不會賴床遲到、不會“摸魚”、不會抱怨加班，工作內(nèi)容隨意切換，工作精度不差絲毫……2025年以來多家企業(yè)宣布，旗下人形機(jī)器人已在汽車制造、電子制造等工業(yè)領(lǐng)域正式上崗。

這些“新員工”將解決什么問題？距離大規(guī)模應(yīng)用還有多長時(shí)間？近日，記者對話工廠技術(shù)人員，聊聊人形機(jī)器人在工業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用和未來。

問：在工業(yè)領(lǐng)域，我們已有成熟的工業(yè)機(jī)器人，為何還需要人形機(jī)器人？

答：人形機(jī)器人和工業(yè)機(jī)器人并不是對立的。工業(yè)機(jī)器人更像是一個(gè)專才，如焊接機(jī)器人、裝配機(jī)器人、搬運(yùn)機(jī)器人，它們都是為特定任務(wù)設(shè)計(jì)的，擅長執(zhí)行重復(fù)性、單一任務(wù)和流程化的操作。人形機(jī)器人，更像是一個(gè)通才，具有更靈活的運(yùn)動(dòng)能力和適應(yīng)性，感知能力也較強(qiáng)，更適合一些高協(xié)作、多復(fù)雜任務(wù)的場景。以汽車領(lǐng)域?yàn)槔诳傃b線檢測等環(huán)節(jié)，需要彎腰進(jìn)車內(nèi)檢查安全帶、打開部件等工作，工業(yè)機(jī)器人無法做到，就需要人形機(jī)器人來完成任務(wù)。

問：人形機(jī)器人并不是一個(gè)新概念，為什么近在工業(yè)領(lǐng)域爆發(fā)？

答：大模型出現(xiàn)后，讓人形機(jī)器人增長了智慧，擁有類人的3個(gè)層次：肢體運(yùn)動(dòng)能力、多模態(tài)感知能力和決策控制能力，可以開展多場景、多任務(wù)的協(xié)同實(shí)訓(xùn)，能更好地解決工業(yè)需求。就目前而言，受限于技術(shù)關(guān)卡、數(shù)據(jù)瓶頸等挑戰(zhàn)，人形機(jī)器人進(jìn)廠，更多是驗(yàn)證上崗的可能性，想要真正實(shí)現(xiàn)批量上崗，還需要一段時(shí)間的訓(xùn)練。

問：您說的訓(xùn)練是指什么？

答：首先需要訓(xùn)練的，是人形機(jī)器人的干活能力。不久前，我們將工廠里的場景復(fù)制過來，打造成專項(xiàng)的機(jī)器人測試場。同時(shí)，將積累的特定數(shù)據(jù)作為教案，投喂給人形機(jī)器人，讓機(jī)器人能實(shí)現(xiàn)自主決策、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

其次需要訓(xùn)練的，是人形機(jī)器人之間的交流能力。我們將每個(gè)人形機(jī)器人的大小腦連接到人形智能網(wǎng)聯(lián)中樞，再通過部署，在云端的超級大腦進(jìn)行任務(wù)分工，機(jī)器人將根據(jù)事實(shí)環(huán)境調(diào)整工作，響應(yīng)任務(wù)。當(dāng)人形機(jī)器人出現(xiàn)群體智能后，它們可以在生產(chǎn)線通過協(xié)作完成更復(fù)雜和更多元化的任務(wù)。

問：您認(rèn)為距離這一天還有多遠(yuǎn)? 會不會對就業(yè)產(chǎn)生較大沖擊？

答：我個(gè)人覺得可能還有兩三年時(shí)間，智能制造也將成為人形機(jī)器人早一批大規(guī)模應(yīng)用的領(lǐng)域。未來，機(jī)器人會成為人的智能助手：人負(fù)責(zé)一些更具有創(chuàng)新的工作，人形機(jī)器人承擔(dān)重復(fù)性、危險(xiǎn)性的工作。通過“人機(jī)共舞”，共同推動(dòng)智能制造升級。